Hasta no hace demasiado tiempo, algunos relacionábamos la FNAC con conciertos gratuitos, ventas de entradas, vendedores con chapas chulas de grupos de música, gente leyendo libros por la cara y escuchando canciones gratis de sus grupos favoritos, aunque fuera por un tiempo limitado. Hasta no hace mucho se formaban colas y todo para poder coger algunos de los auriculares. Teníamos una idea bastante romántica de la FNAC: un lugar donde la cultura era accesible a todo el mundo, un punto de encuentro donde hojear un cómic y escuchar una canción sin que el dependiente pusiera mala cara por ello. Ya se sabe que en los quioscos te miran mal hasta cuando pides permiso para ver que ha hecho la Real en el periódico.
La FNAC nos parecía un cuento de hadas, un bonito sueño de corte socialista. Sus fundadores, André Essel y Max Théret, eran convencidos izquierdistas y abrieron los grandes almacenes hace 60 años con el objetivo de que la clase trabajadora tuviera acceso a sus productos. Sus años de expansión internacional y gloria se vivieron durante los primeros años del siglo XXI, en la época precrisis. Si eras joven y tenías inquietudes molaba trabajar en la FNAC. Estuve inmerso en dos procesos de selección para trabajar en la sección de música de Donostia (2006) y Callao (2007). Y el año pasado, cuando el sueño socialista ya se habia desvanecido por completo, mandé por pura inercia mi currículum al abrirse un hueco como responsable de comunicación de la tienda en Bilbao. Pagaban 18.000 euros brutos al año, unos 1.000 euros netos al mes. Pedazo de ironía: en casa de los marxistas ser mileurista es un privilegio.
Fue muy sonada la ausencia de destacados escritores en los stands facilitados por la FNAC el pasado día de Sant Jordi en solidaridad con la huelga de trabajadores de la FNAC-El Triangle de Barcelona. Protestaban por la «precarización de las condiciones laborales». Y gritaban cosas como «aquí se explota a los trabajadores, yo no compraría», «hoy hay huelga, no hay que comprar, hay muchos otros sitios» o «allá tu conciencia, pero aquí se explota». En Facebook hay un puñado de grupos creados bajo el epígrafe de «Fnac en lucha«, también en Donostia. El pasado 22 de septiembre el comité de empresa de la tienda de la calle Loiola presentó una demanda ante Inspección de Trabajo para que investigue si la «distribución de horarios de los trabajadores y trabajadoras a tiempo parcial es abusiva». El paráiso obrero de Essel y Théret hecho añicos.
La FNAC, es cierto, nos ha dado grandes alegrías a los consumidores culturales. He pasado muchas tardes fisgoneando entre sus estanterías. He comprado CDs de serie media. He comprado cómics, libros, pelis. Me he hecho socio. He conocido a gente. Me he emocionado con algunos shows acústicos sin necesidad de pasar por caja. Pero también es verdad que su irrupción -y, por supuesto, mi colaboración- ha sido letal para el pequeño comercio. Recordemos lo que pasó con la tienda de discos Drum, que cerró al poco de abrir la FNAC. Y con las librerías.
Los años de crisis también han modulado su filosofía. La tecnología le ha ganado la partida a los libros, discos y películas. Han disminuido los conciertos gratuitos, la programación cultural se está evaporando. Sus empleados echan humo por todas partes. Ya no es lo que era. No es guay, no mola. Se ha convertido, muy a nuestro pesar, en algo parecido a un McDonalds.
36 Comentarios
Lo que esta haciendo Fnac con muchos escritores es una verguenza. Despues de lo que cuesta sacar un libro adelante y vender varios en sus presentaciones , tienes que estar detras de ellos para que te paguen cifras irrisorias. No recomiendo hacer ninguna presentacion con ellos ! una experiencia lamentable.
Isaac, dudo que trabajes en la fnac, almenos en la que yo conozco. Entiendo que te has matado a estudiar y entiendo que estes fustrado. No te conformes tio, vete, gente como tu nos perjudica al resto que no tenemos tu nivel de estudios.
Ya sabes si pagan mas en el mcdonals marcha tio, y lucha desde ahi por un mundo mejor pero insisto no nos jodas a los demas.
Estabas en una empresa, estas y estaras en ella, si no te mola ya sabes lo que toca, pero dime…. donde vas a ir a currar con pensamiento como el tuyo. Igual puedes chupar del bote en alguna de la empresa de las siglas…
Nos conocemos de vista pero si quieres y no soy licenciado, te enseño a calcular que 19000 pavillos son mas de 1000 euros mensuales. Fnac en lucha no es un invento pero nos ha jodido a base de bien. No todo el mundo pensamos asi, sobretodo los que hemos currado de verdad, ahi en ,la obra, a las 6 de la manaña pasanso frio, no bajo la estufa y casa papi siend este mi primer trabajo. Salir al mundo laboral y os dareis cuenta de lo que mola la fnac.
No estoy frustrado, ni mucho menos. Únicamente estoy apuntando que las condiciones de trabajo son muy mejorables, para mí y para cualquiera, independientemente de la formación. Ahora trabajo aquí y sea o no un trabajo de paso quiero que las condiciones sean las mejores para mí y para mis compañeros. Mientras esté en Fnac será mi trabajo y lo daré todo, pero también voy a exigir que la empresa lo de todo por mí, es lo mínimo exigible.
Por otra parte, debido a tu ignorancia supones que estoy a jornada completa y que cobro esos «magníficos» 18000 euros que, por otra parte, según indicaban en el comentario son brutos. Además, estamos hablando de que es el sueldo de un responsable, por lo cual, alguien que está gestionando un equipo o que lleva la comunicación de una (seguramente varias) tiendas cobra menos de 1000 euros netos al mes. Para ti, y para mucha gente, puede ser un buen sueldo, para mi no es un sueldo digno.
Y para acabar, no me vengas con el discursito de «yo es que estuve en la obra y sé lo que es pasarlo mal» porque desconoces por completo mi vida y no sabes cuánto, cómo o dónde he trabajado yo para estar dónde estoy.
Como extrabajadora de la compañía durante 4 años, tengo alguna q otra opinión q dar. Fnac a mi entrada en la compañía, ofrecía una serie de beneficios e incentivos q con los años se convirtieron en obligaciones no remuneradas, congelación de sueldo y dos convenios colectivos y uno de empresa que precarizo, hasta puntos inviables mi rentable estancia (para mi al menos) con ellos. En esos años he podido estudiar y convivir laboralmente con personas de esas q son claves en tu vida, para bien y para mal. Pero también he destrozado mi cuerpo (mis hombros, mi espalda, codos y muñecas, …) de acarrear con cargas de trabajo inconmensurables, tanto físicas como emocionales. Y es que, si una cosa aprendí bien estando allí, es que cuando estas dentro te lo venden todo muy guay. Para los de afuera es súper chupi y moderno currar en la Fnac y para los de dentro (los q te dan de comer vamos) te adiestran para q sientas k no hay mejor sitio q la fnac y q ese sera tu máximo exponente dentro de la década de tus veinte (y muchos de la de los treinta) y mientras tu, te vuelves a casa bien jodida todos los dias. La cuestión no es q el q trabaja levantando ladrillos en una obra, sea el q mas peso levanta y por tanto el q mas peso carga y el q peor lo pasa (y el resto, somos unos flojos q no sabemos lo q es currar de verdad) Es mucho mas complejo, y lo sabes. Su política de empleo no te deja ascender, no valora el cariño q le pones a tu trabajo (ese plus molón del fnac y sus vendedores), la basan en su alta rotación de personal y poco mas. Que ha pasado? Q han cerrado demasiado el grifo a sus plantillas para seguir teniendo beneficios a costa de la integridad de los allí curran. Y porque ahora? Porque con esta maravillosa crisis los q allí están no se van x miedo a «no poder encontrar nada mejor q la fnac», pero no están dispuestos a q les toreen (una buena parte de la plantilla no tiene, como diría mi madre, «el chocho para farolillos». Y es normal q usen los organismos a su alcance para reclamar lo k es suyo y se les esta privando. Yo aposté x mi hace un par de añitos y tengo k decir k ha sido una muy buena decisión. Las cosas han llegado solas y como debían llegar. Eso si, no lo hubiese hecho sin mas valientes a mi lado haciendo cara a Saruman y Mordor y sus orcos. Ánimo a todos los k estéis allí. Solo añadir q la revolución es la única salida a la opresión.
Marta, gracias por tu aportación sincera. ¿Entiendo que hay muchas maneras de revolución, no? En tu caso parece que ha sido sacarte las castañas del fuego por tu cuenta, trazar tu camino por tu cuenta, vaya.
«Y es que, si una cosa aprendí bien estando allí, es que cuando estas dentro te lo venden todo muy guay. Para los de afuera es súper chupi y moderno currar en la Fnac «…….!!! jajajajja me parto y me mondo. Si eres de Donosti deberias de saber que es la practica habitual…!!todavia recuerdo cuando erea chupi y moperno trabajar en un pub…!! bar…! o tasca…..! o en una tienda de ropa…!! o ahora montar una puta peluqueria de mirda e ir de empresario …!!! etc..etc..etc… ! lo gracioso es comprobar como ademas te miraban por encima del hombro los idiotas que presumian de darselas de chupis y modernos…!!! buenoooo vete al dadabada, o antes al etxekalte…!! etc..etc..etc… jajajaja esque me parto y me mondo , vives en la ciudad del puto paripe….!!! de la apariencia de mierda…..!!! de los paletos ….! de como representar lo que no eres…!! vamos…!! oscar a la mentira y al kutrerio mas retrogrado y chabacano…!!! de los chupis y modernos…!! cada vez que sales a la calle te tienes dar cuenta…!! y te cres que el FNAC es peor…!!! jajjajajajaj esque me parto y me reparto…!! Pero donde coño esta lo chui y moderno de trabajar en una multinacional …!?¿?¿ Ha si…!! que esta en pleno centro y va mucha gente…!!! no se pero me da que tienes poca personalidada Marta…!!! siempre que entras a trabajar en una empresa al principio todo te lo venden muy guay has que te das cuenta de que no…!! unas veces por incompetecia de los dirigentes y otras por la mierda de ambiente laboral que crean ciertos macarras que trabajan junto ati..!!! y si eso acurre dificilmente puede ser moderno y chupi…! es mas de lo mismo. Otra cosa es que tu cuandio entraste pensabas que seria distinto , que es lo que nos pasa a todos …! y eso es culpa de la mierda de pais en el que vives, en este caso (euskal herria) todavia recuerdo las primeras escaleras mecanicas de un centro comercial (ARCO) iba la gente a ver y subir en ellas como autenticos paletos (año 1996) no quiero ni pensar el dia que den permiso al corte ingles para abrir puertas en Ñoñosti (el perfil del empleado del corte ingles es de autentica traca)
De la crisis se aprovecha todo dios, incluidos los de la clase trabajadora y sus principios de mierda …!! y la revolucion en este pais de mierda es como si te rascas la barriga, no deja de ser una pura sensacion que suena bien pero nada mas ….!! ahora si quieres pòdemos empezar por el txiringuito del ayuntamiento que es un autentico timo y un robo para los ciudadanos en caunto a tu empleo la unica revolucion es la que adoptas en el momento de largarte y hacar las cosas por ti misma.
Soy socio de Fnac desde hace 13 años y vendedor desde hace 3 y he visto como, efectivamente, la Fnac ha dejado de molar. Al menos, ya no mola tanto como molaba antes. Antes los vendedores éramos expertos en el producto que vendíamos, algunos aún lo somos, mientras que ahora en la política de contratación prima la capacidad para vender altas de socio, seguros y clínicas a los clientes. Tenemos unos objetivos mensuales y la presión por conseguirlos es altísima, dependiendo de ello que a final de mes cobremos un plus o no. En mi caso apenas son 20 euros, pero creedme cuando os digo que esos 20 euros marcan una gran diferencia en mi nómina. Los sueldos son bajos (un dependiente de McDonald’s cobra más por las mismas horas), máxime si tenemos en cuenta que, por lo que yo conozco (ojo, atención a los alterados, hablo solo de mi experiencia), la mayor parte de los vendedores cuentan con algún tipo de titulación superior. En mi departamento somos titulados en Historia, Filosofía y Filología Hispánica, algunos con másteres y otros con premios literarios. Y sí, trabajamos en Fnac y lo hacemos relativamente felices porque estamos trabajando con un producto que nos gusta, trabajamos con cultura. Pero que nos guste nuestro trabajo no quita para que esté mal pagado y la Fnac haya perdido, y siga perdiendo, gran parte de su esencia original.
E insisto, hablo de mi experiencia y lo que hablo con mis compañeros y compañeras
Nada tio bienvenido al mundo laboral….!!!
conozco gente que tiene hora con el psiquiatra, y se atiborra a pastillas por llevar años trabajando en una empresa de mierda con gentuza…!!! conozco gente desquiciada por llevar años haciendo lo mismo en una empresa de mierda ….!! conozco una directora de banco que no solo trabaja por objetivos si no que si no los cumple se va a la puta calle…..!! conozco las esperas y las movidas en lanbide…!!! conozco la hostia de peña que tiene un trabajo aceptable pagado por dinero publico y constante….!!! conozco emprendedores que hacen cosas y van y bienen…!! Conozco ingenieros de telecomunicaciones que cobran 1200€…!!! pero tovavia no he conocido a nadie que se feliz yendo a currar….!!
El FNAC como cualquier empresa actual realiza un trabajo por ejes estrategicos, en este caso una multinacional que le va bien trata de sacar el mayor rendimiento con la intencion de posicionarse en el mercado y sacarle el mayor provecho, el problema de la rotacion laboral de personal poco cualificado es un problema general en este pais pero tu eras un vendedor experto cuando entraste en el FNAC…?¿ si la respuesta es afirmativa es que eres un poco tonto o esta claro que vives en el pais equivocado (tranquilo a mi me pasa lo mismo)
El trabajo por objetivos en una formula muy extendida en cualquier empresa que se precie y si monta una y ya me contaras…!!!!
Es muy gracioso criticar a las empresas por el funcionamiento en los departamentos y tiene su logica …! pero has visto otras formulas de reinventarse del FNAC…?¿ tu lo harias mejor …..?¿ sabes lo que es innovar…?¿ liderar…?¿
La politica de contratacion de las empresas de estas caracteristicas llevan un patron uniforme si cuando hace 13 años no lo sabias es tu problema…!!
Claro que puedes criticar a tu empresa, pero has visto las nuevas secciones…?¿ como nuevos talentos…!!! te recuerdo que Belako fue uno de sus nuevos talentos…!! etc..etc…literatura…cine…..charlas…clases. tutoriales
La oficina nacional de estadística británica ha comunicado este miércoles que la cifra de desempleados ha bajado de los dos millones (1.970.000), la menor desde finales del 2008, justo antes de que comenzase a golpear la crisis. La tasa de paro en el Reino Unido es del 6% (24,4 en España; 10,5 en Italia; 10,5 en Francia y 4,4 en Alemania). El dato ha sorprendido para bien, pues las previsiones más optimistas auguraban una tasa del 6,5%.
Nada tio bienvenido al mundo laboral…!!!
A ver si me ha quedado claro… ¿tu idea es que como todo el mundo está jodido en su trabajo debo aceptar que es lo que hay y ya está? ¿Predicas ese tipo de conformismo? Pues lo siento pero eso no ha ido nunca conmigo, ni antes ni ahora. Estoy bastante harto de que ante la situación actual se opte por decir «sí, estás mal, pero al menos tienes trabajo». Eso no me vale, los trabajadores tienen que tener unas condiciones dignas de trabajo, sea cual sea este.
Por otro lado, por supuesto que era un experto en el producto antes de entrar a trabajar en Fnac. ¿Qué crees que me cogieron por mi cara bonita? Pues no, fue por mi titulación y por mi conocimiento del producto. ¿Qué se puede aprender? Por supuesto, en todos los trabajos se aprende, pero hace años la Fnac se caracterizaba por contratar a expertos, mientras que ahora se conforman con tener a comerciales que hagan muchos socios, muchos seguros y muchas clínicas. Esa es una de las principales diferencias.
Y para terminar, claro que la Fnac sigue haciendo cosas interesantes, siguen saliendo talentos, concursos de cómic, los forum son muy activos y demás, que me vas a contar, estoy allí todos los días. Pero por esa misma razón, te digo que la esencia se está perdiendo. Y ojo, te repito que es mi impresión, no es una verdad absoluta ni científica, es la impresión de alguien que conoce Fnac desde hace mucho tiempo, que ha conocido diversas tiendas, de cliente y de vendedor, y que ha hablado con muchos compañeros. La gran mayoría, con los que yo he hablado, que llevan más de 5 años están profundamente desencantados con la dirección de la empresa.
No te equivoques yo no predico nada, si no que te rebato tus tesis con argumentos y si lees lo que pongo, te debe de quedar claro que una empreesa funciona así y que si quiures ir de revulucionario y defender tus derechos tienes que hacerlo con la empresa que trabajas en en foros y mariconadas. Otra cosa es que puedas opinar sobre lo que piensas de tu trabajo que es lo que hemos hecho, pero el conformismo tiene su razon de ser desde el momento en el que la situacion laboral, social, personal, juridica, economica, educativa, sentimental, etc..etc..etc es una puta mierda….!!! en el caso que nos ocupa si tiene que pelear hazlo pero si no klo vas aha hacer no lo sueltes como si fueses un revulucionario porque no cuela…!! el primer conformista eres tu …!! ya que no haces nada por cambiar tu situacion …!! solo te limitas a balbucear cosas sin ton no son y si argumentos coherentes.
Te voy a decir yo quienes son los trabajadores; unos autenticos soplamingas que si pudieran te ivana pisotear a la primera de cambio, los mismos que trepan, pisotean y tejemanejan con la intencion de posicionarse y mantenerse ellos y nada mas……!! Y esto es una realidad dudo mucha que los trabajadores tengan mas dignidad que los jefes. La dignidad en un trabajo te la tienes que ganar tu…siendo honesto y hacaindo el desempeño del mismo tal y como firmaste tu contrato….! sino, no haberlo hecho….!!! Si lo que quires son mejoras en tus condiciones, eres un innovador, un creador, un lider, etc..etc..etc, proponlas en tu empresa pero no sueltes obviedades sin argumentar nada claro.
¿Ahora sabes tú lo que hago o dejo de hacer para mejorar las condiciones de trabajo en Fnac? Eres todo un genio! ¿Comentar en un foro ya me imposibilita para pelear en otros escenarios? Y ojo, no soy sindicalista, que te veo venir. Soy un trabajador más, hago mi trabajo lo mejor que puedo, pero también me quejo cuando considero injusto algún comportamiento de la empresa.
Y lo siento, pero nunca seré un conformista en la vida, ni en el terreno laboral ni en el personal. Respeto tu decisión personal de serlo, al final se trata únicamente de esto, pero entonces tu tampoco puedes juzgar la mía.
Para concretar tu no trabajas con cultura, si no que vendes cultura que no es lo mismo ….!!! la diferencia entre un experto en producto y un vendedor no es tan grande ya que se te puede enseñar o lo aprendes. Pero hayyyyyy…si trabajas en cultura tienes que ser un creador y tener talento y eso no es tan facil…!!
Si quieres ser un buen vendedor y experto en producto ya sabes lo que te toca. Ahora si quieres trabajar en cultura o te preparas y compites o; donde estas estas muy bien…!!
Claro que trabajo con cultura y también la vendo. Y me vuelvo a casa contento después de haber tenido una charla con un cliente sobre música, cine o libros. Y vuelvo a decirte, el problema está en pensar que se puede crear un experto en el producto en unos meses y siento decirte que no, se nota cuando alguien siente verdadera pasión por lo que vende y cuando únicamente conoce dónde esta en el lineal. Los clientes lo notan y nos lo dicen. Hace dos días mismamente un cliente me dijo, vengo de El Corte Inglés y no tenían ni idea de lo que estaba buscando, menos mal que aquí las cosas son distintas. Esa es la diferencia entre un vendedor y un experto de producto y esa es una de las cosas que Fnac está perdiendo.
Insisto vendes productos culturales, no trabajas con ella….!!! simplemente te limitas a asesora o informar sobre productos culturales y eso siempre es subjetivo….!!!
La esencia no se pierde lo que pasa es que las rotaciones laborales provocan que la inexperiencia y la falta de rigor laboral se convierta en un problema añadido.
¿Y la rotación laboral no te parece un cambio en la esencia Fnac? Está claro que mucha gente considera la Fnac como un trabajo de paso, pero también hay gente que llevaba años, te hablo de más de 10, trabajando para la empresa y o bien se están yendo por voluntad propia o los están echando poco a poco. Podría darte muchos ejemplos. En estos casos dudo que se trate de algo temporal. Eso es política empresarial y eso es algo que ha cambiado en Fnac últimamente.
André Essel, uno de los dos fundadores de la cadena de ocio cultural Fnac. Para sobrevivir realizaba trabajos muy variados, lavando coches o como obrero en numerosas fábricas, de las que siempre le despedían por izquierdista.
André Essel fundó en 1954, junto con su compañero y amigo Max Théret, también trotskista, un club de venta de material fotográfico en un apartamento de París. A partir de ese local, los dos amigos y militantes de la izquierda configuraron los primeros centros especializados en la venta de discos, libros y material fotográfico, en un momento en el que todavía no habían aparecido los primeros hipermercados.
«La acción en favor del consumidor completa nuestra lucha política», escribió André Essel. «Queremos, mediante los aumentos salariales, incrementar la capacidad adquisitiva de los trabajadores. Si logramos reducir los precios, conseguiremos el mismo resultado». Los descuentos, que al principio eran del 15%, pronto se uniformaron en un 20%.
El éxito fue espectacular. En las décadas de los años sesenta y setenta, la Fnac abrió varios centros en París y en provincias y, como primera empresa de distribución de productos culturales de Francia, se convirtió en una referencia.
En los años ochenta comenzaron su expansión europea con la apertura de locales en Bélgica, Berlín y más tarde en Italia y España.
En 1970, UAP y Paribas se hicieron con el 40% de las acciones. Siete años después, Essel y Théret vendieron su parte a las Cooperativas de Consumidores, aunque Essel continuó al frente para facilitar la sucesión, que él consideraba debían decidir los accionistas.
Pero 1a elección de Claude Neuschwander en 1983 llevó a una serie de enfrentamientos que condujeron a André Essel a retirarse. En 1985 escribió sus memorias, Je voulais changer le monde (Yo quería cambiar el mundo).
Muy interesante, Prantxis. Es un estupendo anexo al post 🙂
En todas partes cuecen habas, camareros, taxistas, obreros, panaderos. Ahhh y una cosa, la fnac mola que te cagas.
Ahí sí te doy la razón: en todos los gremios hay excesos. No lo niego.
Pues eso, antes de hablar hay que escuchar todas las versiones y tu te has limitado a explicar la mentira de 5 personajes que no pegan un palo al agua, curran 20 horas pero eso si por 20 horitas quieren cobrar 1000 euros. Gran periodismo el tuyo, informarte mas antes de joderme lo que me da comer salvo que esas pequeñas tiendas q tanto defiendes te esten untando. Solo eso. Anda curra un poco mas y dedicate a lo tuyo q ya tienes bastante.
No has respondido a mis preguntas. Gorka. A ni una. Tengo muchas versiones de la FNAC, aquí y en Madrid, y en todas ellas la conclusión es la misma. Obviamente, por 20 horas no querrán cobrar 1.000 euros. No me vengas con esas, va. No cuela. Además, no sólo hablo de eso. La FNAC ha cambiado su filosofía y donde antes vendía discos ahora hay peluches, tazas y un Ipad. No me jodas. La FNAC es ya otra cosa. Y vaya argumento más pobre el tuyo: a mí también en su día me daba de comer la industria farmacéutica y criticaba, critico, mil cosas de ella. ¿Acaso no se puede? ¿Sólo por eso hay que estar callados? Por último, no me untan. Estás muy equivocado. Defiendo a esas pequeñas tiendas porque son auténticas y están indefensas. Como David contra Goliat.
GORKA, menudo ZAS! en toda la boca…
Bueno vete a dar una vuelta por la parte vieja y que te cuenten los camarer@s como viven…!!! ya veras como te relajas y disfrutas mas de tu trabajo.
Por otro lado yo conozco a alguien que trabaja en el FNAC y no le va mal
Ten en cuenta que vives en un pais de paletos e imbeciles por lo que es normal que haya un rollo cutre( los hay en casi todos y mucho peor)
Sí, es verdad que muchos currelas de lo Viejo y de otros muchos sitios viven de pena. Pero la FNAC tiene el agravante de que utiliza la cultura como coartada y llama más la atención. Y si además miramos a la historia de la empresa, ya ni te digo. Entonces al que conoces que trabaja en la FNAC o se llama Gorka -uno que ha comentado por aquí abajo- o es de los que tiene puesto de responsabilidad. Porque he conocido a mucha gente de la FNAC en Madrid y Donosti y bien bien no vivían la verdad…
La autilizacion de la cultura como excusa o coartda rastrera lo hace la hostia de peña…!! y tu que vas a dabadaba o al antro del bukowsky deberias de saberlo….!!! te lo vuelvo a decir ….!! prefiero la cultura del FNAC en la que por lo menos yo puedo elgir, que la cultura de los antros que te menciono en los que no me queda mas remedio que tragar con la puta mierda de directrices que me me plantean cuatro borregos …!!! El eje de programacion del FNAC es bastante mas interesante, la calidad en el ambito de actuacion es mucho mejor, el entorno es un despliege de buenas intenciones y buenas practicas,la relacion calidad precio y el interes añadido de tenerlo todo a mano es una eslabon en la cadena de valor que añade cierto interes a una empresa que funciona mejor que cualquiera otra en las mismas condiciones laborales.
Haz un articulo denunciando a estos antros de mierda que presumen de culturetas y solo saben programar sus tonterias habituales….!!
preguntale a tu amigo Iosu del bukowski si tiene contratados a los camaretas…!! y de paso presenta una denuncia a inspeccion de trabajo o el dabadaba o el staff…!!! etc..etc..etc y de paso enterate de si cumplen con la normativa de seguridad, acustica, calidad, higiene, etc..etc..etc…!!!
No conozco a Gorka no se quien es de hecho solo conozco a una persona que trabaja en el FNAC le va bien y es de los que critica a su empresa….!!! y cobra mas de 1000€
Pues no se que diferencia le veis a cualquier centro cultural deficitario que pagamos entre todos y son un puto monopolio de cuatro.
Acaso no veis el club cultura y sus nuevos talentos…?
Cuanto cuesta el alquiler del local en esa zona…?
Que tal es la relacion calidad precio y sus facilidades de pago…?
Está claro que utiliza estratagias de negocio…!
Pero al final quien gestione…! como se gestione y el uso que se de de ello…! es el problema.
Si tenemos en cuenta el txoriceo, el mangoneo y la mierda de pais en la que vivimos, dudo mucho que empresas gestionadas por los paletos que viven en el pais que menciono realicen algo con fundamento.
Y tampoco creo que la mierda de gestion del ayuntamiento de Donostia o la diputacion o cualquier tienda de barrio se mejor que el FNAC
En definitiva el FNAC sigue molando lo que pasa es que ahora ya está muy visto y claro tiene el agravante de ser una multinacional que utiliza la cultura como negocio rastrero, pero acaso los txorizos que viven del cuento de las subvenciones, centros culturales, asociaciones, fundaciones, ditputacion y sus centros deficitarios donde solo trabajan sus compinches…etc..etc…etc son mejores…?¿
Seamos honestos aqui en el pais de los listos hasta el mas tonto se cree que es alguien…!!!!
Quizá la novedad y la juventud me llevan a idealizar aquellos ratos leyendo sentado en el suelo del FNAC de Callao allá por el ¿2002?, pero desde luego sí que ha cambiado y el juego es el de comerse todo el mercado y ampliar facturación con muñecotes, ipods, televisiones y demás. Vamos, que el producto cultural poco importa.
Menos mal que quedan tiendas hiperespecializadas en vinilo nuevo y de segunda, colecciones y ediciones especiales (desconozco Donosti, pero sí conozco Power Records en Bilbao o discos Borabora en Granada) que han sobrevivido gracias al melómano.
Fnac, si alguna ha molado, no es ahora.
PD. Realmente firmo movido por leer un concepto tan grande como «serie media». Simplemete por eso, zorionak, Jon.
Muchas gracias por tu comentario, Guille. Y por el detalle de «serie media» :).
Conozco muy bien Granada pero tengo pendiente Discos Bora Bora y, tiene delito, ¡Power Records en Bilbo! Estando aquí al lado nunca he pasado por allí. Yo también he pasado muchas tardes en Callao, sobre todo de 2007-10, y luego la cosa ha ido degenerando en otra cosa distinta a la que es ahora, como bien apuntas. A ver si algun día conoces Bloody Mary en Irun, que es una gozada y el trato estupendo. Abrazo.
Jon puedes ir al dabadabada
Hombre, al Dabadaba voy a beber Gintonics y escuchar música. Aquí se habla de otra cosa…
Como vendedor fnac siento rechazo y asco a leer articulos como el tuyo. Primero informate de lo quedices porque no tienes ni la mas minima idea. Te ruego que no nos perjudiques con articulos sarnosos como el tuyo.
La fnac sigue molando, a ver si encuentras algo mejor para pasar el dia sin dejarte un duro com has hecho toda la vida.
Pues como vendedora Fnac te digo que FNAC NO MOLA! Turnos interminables o de risa (tan pronto vas 2 horas como 8 horas trabajadas con dos para comer… Voilá! Todo el día!), llegar antes de tu hora y salir después de forma gratuita, que jefes fomenten el mal rollo, descansos de mierda y medidos militarmente, presión por socios, presión por seguros, presión por ventas, presión por presión, no llegar a los mil euros con jornada completa!! Toda la semana ahí para no ppder ni pagar el alquiler como dios manda! Pregunta a tus queridos compañeros, que no hay más ciego que el que no quiere ver!
Ánimo, Vero! XD
Aupa, Gorka:
¿Por qué sientes asco? ¿Qué es lo que he dicho que no es verdad? ¿Acaso no exisitió esa huelga? ¿Fnac en lucha es un invento? ¿No fueron convencidos socialistas los fundadores de la compañía? ¿No se centra ahora más en tecnología que en música?
Por cierto, ¿nos conocemos? Como dices que no me he dejado un duro en la FNAC…
Te conocerá de Callao, porque en Donostia no hay ninguno…(Gorka, I mean..) 😀
Me da que no me conoce y se ha tirado a la piscina… 😉